Más de cien trabajadores chinos protestaron este domingo en la ciudad rusa de Komsomolsk del Amur, en el Lejano Oriente, por la falta de pago en una refinería propiedad de la mayor petrolera rusa, Rosneft, sancionada por Estados Unidos y la Unión Europea.
En un vídeo difundido por el portal Komsagram se observa a los obreros con pancartas en las que piden ayuda al presidente ruso, Vladímir Putin, y al director de Rosneft, Ígor Sechin.
Tras la marcha, los trabajadores se sentaron en las aceras y en la hierba de una avenida céntrica de esta ciudad de algo más de 200.000 habitantes, según informó el canal de Telegram Ostorozhno Nóvosti.
La policía y la guardia nacional se personaron en el lugar con furgones y autobuses, pero no se registraron detenciones, pese a que la protesta no había sido autorizada por las autoridades locales.
El alcalde, Dmitri Zaplutáyev, se acercó a los manifestantes y dijo que la movilización busca llamar la atención sobre los impagos, una denuncia que, según The Moscow Times, está siendo investigada por la Fiscalía.
No es la primera ocasión en que los operarios chinos de esa refinería se manifiestan por impagos y reclaman regresar a China debido a su descontento con las condiciones laborales.
Tanto chinos como norcoreanos trabajan en distintas zonas del Lejano Oriente ruso y de Siberia Oriental, en sectores como el comercio, la industria, la construcción y la tala de árboles.
A pesar del aumento del precio del petróleo por la guerra en Irán, los ingresos rusos por exportaciones de crudo y gas cayeron más de un 45 % en el primer trimestre, en gran parte por los ataques ucranianos contra refinerías y terminales portuarias en los mares Negro y Báltico.
Las condiciones de los norcoreanos
Jornadas de hasta 17 horas bajo la nieve, sin guantes ni equipo de protección, en obras cercadas donde los pasaportes son confiscados y con escasas vías de salida: así describe un informe la situación de trabajadores norcoreanos enviados a Rusia por el programa estatal de exportación de mano de obra de Pyongyang, según Fox News, que tuvo acceso al documento.
El estudio, elaborado por la organización de derechos humanos Global Rights Compliance, recoge 21 testimonios directos de trabajadores en tres ciudades rusas que no se conocían entre sí. En todos los casos, los investigadores identificaron los 11 indicadores de trabajo forzado definidos por la Organización Internacional del Trabajo, entre ellos servidumbre por deudas, restricción de movimiento, retención de salarios, horas extraordinarias excesivas, violencia física, vigilancia constante y condiciones de vida degradantes.
Un exempleado identificado como “RT” relató a Fox News que llegó con la esperanza de ahorrar y mejorar la vida de su familia, pero pronto comprendió que el dinero no sería suyo.
El mecanismo es sistemático: según Yeji Kim, asesora de Global Rights Compliance para Corea del Norte, cada trabajador en el extranjero debe pagar mensualmente al Estado una suma obligatoria denominada gukga gyehoekbun.
Un trabajador típico puede percibir unos 800 dólares al mes por hasta 420 horas de trabajo, pero entre 600 y 850 dólares se deducen de inmediato para cubrir esa cuota estatal, además de gastos de viaje y alojamiento colectivo, de modo que lo que queda para el trabajador ronda los 10 dólares. Si no se cubre la cuota, la diferencia se acumula como deuda para el mes siguiente y puede prolongarse durante un año.
“Debes pagar pase lo que pase”, dijo RT a Fox News. “No hay negociación. Viniste a ganar y te vas con nada. Y si fallas demasiadas veces, te mandan a casa. Volver no significa alivio: implica listas negras, interrogatorios y, a veces, que tu familia pague las consecuencias.”
(con información de EFE)
