10 de junio de 2026
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Argentina tiene la menor intención de contratar en la región pese a la reforma laboral

Para el tercer trimestre de 2026, la expectativa de contratación en Argentina se mantuvo estable pero volvió a ser la más baja de América, según un informe de ManpowerGroup. Este dato se publicó pocos días después de la reglamentación de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.

La encuesta, realizada entre 750 grandes empresas, registró una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de 6% para el periodo de julio a septiembre. Aunque esto representa una mejora de un punto porcentual respecto al mismo trimestre de 2025, la ENE cayó cuatro puntos en relación con el trimestre anterior.

Según el estudio, el 33% de los empleadores espera aumentar su plantilla, el 29% planea reducirla, el 36% no prevé cambios y un 2% aún no definió su estrategia para los próximos meses.

Con estos resultados, Argentina quedó última entre los 12 mercados americanos relevados. Por encima aparecen Panamá (11%) y Chile (12%). El ranking regional lo encabezan Puerto Rico (48%), Estados Unidos (45%), Brasil (37%) y Costa Rica (36%).

Sectores y regiones con mejores perspectivas

El informe también mostró un enfriamiento de la actividad económica: en comparación con el trimestre anterior, las expectativas de contratación se deterioraron en siete de los once sectores analizados.

Los sectores con mejores perspectivas son Servicios Públicos y Recursos Naturales, con una ENE de 30%; Automotriz, con 25%; y Tecnología y Servicios de TI, con 22%.

En el otro extremo, el sector de Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos registró la peor expectativa, con -8%.

Por regiones, el Noroeste argentino mostró las mejores proyecciones con 17%, seguido por la Patagonia con 14%, impulsadas en ambos casos por la actividad minera y el desarrollo de Vaca Muerta. Cuyo mostró expectativas neutras (0%) y la región Pampeana tuvo el peor resultado, con -2%.

Al comentar los resultados, Luis Guastini, director regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay, afirmó: “Las expectativas de contratación siguen siendo positivas, pero el optimismo que vimos a comienzos de año pierde impulso y da lugar a una lógica más conservadora”.

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