El Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) llegaron a un acuerdo para actualizar los salarios del personal docente y no docente y garantizar partidas para el funcionamiento de las universidades públicas. No obstante, la discusión sobre el financiamiento del sistema universitario sigue abierta en la Corte Suprema.
La negociación se selló tras varias semanas de tensión y amenazas de nuevas medidas de fuerza. Según fuentes oficiales y del CIN, el acuerdo prevé una recomposición salarial escalonada y el envío de fondos destinados a cubrir gastos operativos de las casas de estudio.
La propuesta final difundida esta semana, que cuenta con la adhesión de los gremios que representan a los trabajadores del sector, establece un aumento total del 24,33% en dos tramos: 21,33% en el primer tramo (indicado en distintas fuentes como junio o julio) y 3% en octubre.
La recomposición se desglosa en 7 puntos correspondientes a 2024, 12,33 puntos para 2025 y el resto destinado a compensar la pérdida acumulada hasta mayo de 2026. Además, se acordaron dos medidas complementarias: un incremento del 50% en el Programa de Becas Estratégicas Manuel Belgrano y, a pedido de la Universidad de Buenos Aires, la incorporación de $50.000 millones para financiar hospitales universitarios.
Desde el oficialismo señalaron que el acuerdo demuestra una moderación de la postura de los rectores y permite preservar las cuentas públicas, sosteniendo que no podían ofrecer condiciones superiores a las planteadas en la mesa de negociación y que, ante la urgencia presupuestaria, los representantes de las universidades terminarían aceptando el pacto.
Sin embargo, ese entendimiento no pone fin al conflicto entre las partes: los rectores anunciaron que, pese al acuerdo, seguirán con la demanda judicial para que Nación cumpla la Ley de Financiamiento Universitario, norma vetada y actualmente en análisis en la Corte Suprema, sin resolución por ahora.
La posición sindical
La Federación de Docentes de Universidades (FEDUN) valoró el acuerdo. En un comunicado afirmó que “tras dos años y medio de lucha y cuatro marchas federales, logramos que el Gobierno convoque a paritarias y presente una propuesta para empezar a recomponer el salario perdido desde que Milei es presidente”.
Según el sindicato, la oferta contempla una actualización salarial del 24,33%: 21,33% en el primer tramo (sobre los básicos de mayo) y 3% en octubre. También señalaron que el aumento del primer tramo impactará en el cálculo del medio aguinaldo. Desde FEDUN destacaron que se trata de un avance importante, pero advirtieron que la movilización continuará hasta recuperar íntegramente el salario perdido.
Juan Pablo Kavanagh (NA)
