La repetición de episodios de violencia en establecimientos educativos de gestión privada encendió la alarma en el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) de la provincia de Buenos Aires, que presentó un plan de acción sindical para prevenir, erradicar y atender las agresiones que afectan a los docentes en el ámbito escolar.
Desde la organización gremial señalaron que estos hechos ya no pueden considerarse simples problemas de convivencia o conflictos internos, sino un problema social y un riesgo laboral que obliga a las instituciones educativas y al Estado a implementar medidas concretas de prevención y protección.
Recordaron que en 2023 los sindicatos docentes firmaron un Acuerdo Paritario sobre Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso hacia los trabajadores de la educación, que establece un marco institucional para acompañar a las víctimas y evitar que los docentes enfrenten estas situaciones en soledad.
SADOP indicó que la violencia escolar abarca un amplio espectro de conductas más allá de las agresiones físicas, incluyendo amenazas, hostigamiento laboral, acoso, violencia digital, simbólica e institucional, y cualquier práctica que pueda afectar la integridad física, psicológica o la dignidad profesional de los trabajadores de la educación.
El sindicato remarcó que el acuerdo paritario reconoce expresamente que la violencia no forma parte de los riesgos inherentes al ejercicio de la docencia, por lo que ningún trabajador debe naturalizar las agresiones como parte de su tarea cotidiana.
En el caso de las escuelas de gestión privada, la entidad recordó que los propietarios tienen la obligación de prevenir riesgos, investigar denuncias, capacitar al personal, aplicar medidas de protección y garantizar condiciones adecuadas de seguridad y salud laboral.
Como parte del plan de acción, SADOP impulsa la creación de Comités Mixtos de Seguridad y Salud en las escuelas privadas, espacios integrados por representantes de empleadores y trabajadores destinados a diseñar estrategias de prevención, seguimiento e intervención frente a situaciones de violencia y acoso.
Asimismo, el gremio solicitó la convocatoria de la Mesa Provincial de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de las escuelas de gestión privada, con la participación de las cámaras patronales, la Dirección General de Cultura y Educación de Gestión Privada y el Ministerio de Trabajo bonaerense.
Finalmente, desde la organización sindical sostuvieron que la erradicación de la violencia requiere un compromiso conjunto entre las instituciones educativas, las familias, el Estado y toda la comunidad.
“Atacar a un docente no sólo significa agredir a un trabajador; también implica debilitar la autoridad pedagógica y afectar el papel que cumple la escuela como espacio de formación ciudadana, convivencia y desarrollo colectivo”, expresaron.
En ese marco, SADOP reafirmó su compromiso de acompañar y defender a cada docente de gestión privada que atraviese situaciones de violencia, y renovó su llamado a construir escuelas donde el respeto, la convivencia y la seguridad sean condiciones indispensables para enseñar y aprender.
