El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ituzaingó propuso que el servicio de recolección de residuos pase a manos del Estado comunal como una alternativa para reducir costos y destinar más recursos a los salarios municipales. La iniciativa surge en el marco de reclamos salariales y frente a las dificultades financieras que, según el gremio, atraviesa el municipio.
En declaraciones a La Política Online, el secretario general del sindicato, Juan Carlos López, afirmó que «hoy la recolección se está llevando el 42% de la recaudación del Municipio» y cuestionó las diferencias salariales entre trabajadores municipales y empleados de empresas privadas que realizan tareas similares. Puso como ejemplo que hay municipales que cobran 600.000 pesos por barrido mientras que empleados privados que hacen lo mismo llegan a 1.500.000, y sostuvo que «no se entiende esa diferencia».
El dirigente también se refirió a las gestiones del intendente Pablo Descalzo para bajar los costos del servicio: propuso que Nación no aplique el 21% de IVA por esa contratación y que la Provincia deje de percibir los tributos vinculados al rubro. Según López, esas medidas «podrían reflejarse en el salario del trabajador, porque implicaría un ahorro importante, del 50% en total».
López advirtió que, si no se modifica el esquema actual, «va a ser muy difícil revertir el panorama porque la recaudación está bajando a raíz de la baja actividad». Señaló además que «hay muchos distritos que ya avanzaron con la estatización de la recolección de residuos» y agregó que, si esa alternativa no prospera, deberán buscar la reducción de impuestos para que esos recursos lleguen a los salarios, ya que en muchos casos los trabajadores cobran por debajo de la línea de indigencia.
Por otra parte, el gremio confirmó un acuerdo con el Ejecutivo municipal para el pago de un bono de 300.000 pesos en tres cuotas, que luego se incorporará al salario básico. «Los primeros 100 los cobramos con la liquidación de octubre, y ya para enero todo ese monto estará incorporado al básico», detalló López, y remarcó que el sindicato continuará negociando mejoras para los trabajadores.
Finalmente, el dirigente reiteró el reclamo de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) para que la Provincia convoque al Consejo de Empleo Municipal. «Vamos a seguir reclamando, haciendo escuchar nuestra voz y cortando las calles si es necesario», concluyó.
