Cincuenta trabajadores despedidos de la planta Pinazo de Granja Tres Arroyos, en La Lonja, instalaron un acampe frente al establecimiento y bloquean el ingreso de camiones. Reclaman el pago de salarios que la empresa les adeuda desde mayo.
La protesta comenzó en la madrugada del jueves y, según informaron a Pilar de Todos, se mantendrá hasta que se encuentre una solución.
Los trabajadores denunciaron además que la empresa no habría acatado la conciliación obligatoria dictada el 5 de septiembre por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, que ordenaba la reincorporación de los cesanteados.
Tras la medida de conciliación, los afectados se presentaron en la planta y aseguran que no los dejaron ingresar.
“La empresa no cumplió la conciliación. Jamás nos llamaron, por eso decidimos protestar. A los que siguen trabajando, la empresa les paga en negro. Nosotros nos vamos a quedar acá hasta que encontremos una solución”, dijo Gabriel en el programa radial Agenda Propia de FM Estudio 2.
La conciliación alcanzó a 1.200 despedidos del grupo: además de los 50 de Pilar, incluyó a otros 1.150 trabajadores de las plantas de Capitán Sarmiento y Esteban Echeverría. Fue dictada por 15 días hábiles, prorrogables por cinco más.
De 170 telegramas, la cifra se redujo a 50 despidos
Las cesantías se formalizaron a comienzos de septiembre. Durante agosto, la totalidad del personal de Pinazo había sido suspendida.
El 1° de septiembre, la empresa y el Sindicato de la Industria de la Alimentación (STIA) acordaron dejar en 50 los despidos, cuando inicialmente se habían enviado 170 telegramas sobre una plantilla de alrededor de 300 empleados.
En los telegramas la firma invocó “una grave disminución de trabajo no imputable a esta empleadora”, un fundamento previsto en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo que permite pagar indemnizaciones reducidas. El secretario general del STIA, Julio Chamorro, cuestionó ese encuadre: “Lo hacen solamente para intentar pagar la mitad de las indemnizaciones”, afirmó.
Desde Pilar, los trabajadores criticaron además el papel del sindicato: “Nos dejaron afuera de todo”, señalaron, y dijeron que ante la falta de respuestas no les quedó otra alternativa que la protesta.
Una deuda que viene de lejos
Los atrasos en el pago de sueldos no son nuevos en Pinazo. Desde diciembre de 2024 la empresa arrastra dificultades para abonar salarios en tiempo y forma, lo que generó paros y reclamos a lo largo del año.
“Nos deben nuestros sueldos desde la mitad de mayo hasta el día de hoy”, relató Juan, uno de los trabajadores consultados por Pilar de Todos.
Gabriel, que lleva 17 años en la planta, describió el impacto personal del despido: dijo ser paciente cardíaco con tres stent, tomar ocho medicamentos diarios y no tener dinero para los remedios. Contó que trabajaba como conductor por aplicación pero que su vehículo se rompió, que en su casa le cortaron la luz y el gas, y que está con deudas que ya no sabe cómo afrontar.
Concurso preventivo y $536.000 millones de pasivo
El reclamo se produce mientras Granja Tres Arroyos SA atraviesa un concurso preventivo de acreedores, tramitado ante el Juzgado Nacional en lo Comercial N°21, Secretaría N°42. En la presentación la empresa declaró un pasivo de $536.000 millones al cierre de 2025 y más de 4.800 acreedores, y reconoció haber entrado en cesación de pagos el 29 de enero.
Dentro de ese pasivo figuran $46.000 millones en deudas laborales y previsionales. Aunque los créditos laborales tienen privilegio legal frente a bancos y proveedores, esa prelación no garantiza el cobro si la compañía no cuenta con fondos suficientes.
El juez Germán Páez Castañeda autorizó la apertura de una cuenta inembargable en el Banco Ciudad destinada exclusivamente al pago de sueldos, cargas sociales e impuestos.
Una crisis que excede a Pilar
El conflicto afecta a todas las plantas del grupo. En Entre Ríos la firma confirmó alrededor de 270 despidos en la planta La China, de Concepción del Uruguay. En Capitán Sarmiento la actividad permanece paralizada “hasta nuevo aviso”. La situación también alcanza a las plantas Wade I (Ezeiza), Wade II/CEISA (Esteban Echeverría) y Avex (Río Cuarto).
