El municipio de Ituzaingó informó que, a través de la Secretaría de Desarrollo Productivo, durante 2025 se implementaron diversas acciones para fortalecer la matriz productiva local, fomentar la igualdad de oportunidades laborales y promover la vinculación entre comercios e industrias.
Según el informe oficial, más de 7.980 vecinos y vecinas participaron en cursos, talleres y programas de formación. De ese total, 3.460 accedieron a clases virtuales y asincrónicas mediante la Plataforma de Formación a Distancia, 1.720 recibieron capacitación en el programa Camino al Empleo en tu Escuela y otras 2.500 personas participaron en distintas instancias formativas orientadas a mejorar sus oportunidades laborales.
La Agencia de Intermediación Laboral mantuvo actualizada una base de datos de personas en búsqueda activa y articuló con comercios e industrias locales para cubrir vacantes. Durante el año se cargaron y actualizaron más de 2.900 currículums, más de 3.000 personas recibieron asesoramiento para la confección de perfiles laborales y el uso de plataformas digitales, y 600 vecinos fueron entrevistados y derivados a empleadores; de ellos, 160 consiguieron un nuevo puesto de trabajo. Además, las empresas gestionaron más de 260 búsquedas laborales a través del sistema.
En el ámbito comercial e industrial, más de 240 comercios participaron en campañas con descuentos especiales y 509 industrias se sumaron al Clúster de Negocios, una iniciativa para generar vínculos estratégicos entre empresas. Asimismo, más de 130 industrias y comercios integraron el catálogo digital de la matriz productiva local.
La Secretaría de Desarrollo Productivo atiende al público de lunes a viernes, de 8 a 15 horas, en Fragio 183, y brinda asesoramiento telefónico sobre capacitaciones, programas de empleo, inscripciones de comercios e industrias y actualización de perfiles laborales digitales.
