En el último año se hizo más visible un tipo específico de despido vinculado al avance tecnológico.
Oracle encabeza los recortes asociados a la sustitución de puestos por inteligencia artificial.
La disrupción temporal
En conversación con Ámbito, Jorge Ángel Harker, analista de mercados internacionales de AdCap, relativizó el alcance de los despidos en el sector del software. Señaló que en un país como Estados Unidos, con una fuerza laboral estimada entre 80 y 100 millones de personas, el fenómeno no alcanzaría una magnitud crítica y, en su opinión, se ha sobreestimado la capacidad de la inteligencia artificial para transformar de forma inmediata el mercado laboral.
Harker consideró que no se generará un caos, sino una disrupción temporal: la economía encontrará nuevas necesidades que hoy no existen y mañana sí. Por eso, sostuvo, será necesario reentrenar a la fuerza laboral para cubrir los huecos que surjan en la economía.
