Aunque se había adelantado que se publicaría ayer, el Gobierno aún no difundió el proyecto completo de la reforma laboral, una iniciativa sensible que el oficialismo pretende impulsar en el Congreso. Desde las altas esferas de la Casa Rosada confirmaron que se acordó no darlo a conocer hasta nuevo aviso y que posiblemente se espere el regreso del presidente Javier Milei para hacerlo público.
Ayer se celebró la última reunión del Consejo de Mayo, donde se sintetizaron las conclusiones de las reuniones técnicas que trabajaron en distintos proyectos, entre ellos el de la reforma laboral. En la conferencia de cierre, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, afirmó que el borrador divulgado días atrás tiene un alto grado de coincidencia con el que se presentará y aseguró: “Cuando esté el proyecto definitivo, en las próximas horas, se va a subir”.
Desde la Casa Rosada esta mañana explicaron que al texto le faltan “poner algunos puntos y comas”, una manera de señalar que aún no está definitivamente cerrado. Esa versión fue contrapuesta por una fuente de la mesa política presidencial, que sostuvo: “Nada que ver, está listo”.
Según indicaron desde una cartera oficial, anoche la Presidencia pidió “no comunicar el proyecto hasta nuevo aviso”. Algunos funcionarios creen que la difusión se demoraría hasta el retorno de Milei desde Dinamarca, adonde viajó para presenciar la entrega del Nobel de la Paz a María Corina Machado y mantener reuniones oficiales.
En un despacho relevante del Congreso también confirmaron esa versión y añadieron que la demora podría estar ligada a negociaciones en la Cámara de Diputados y en el Senado sobre la conformación de las comisiones clave para tratar los proyectos en las sesiones extraordinarias.
“Ahora mismo estamos negociando las comisiones más importantes. Debería ser más fácil hacerlo sin el proyecto, que va a generar cierto debate antes de su tratamiento formal”, señaló una fuente parlamentaria de LLA a Infobae.
Patricia Bullrich pretende presidir la Comisión Permanente de Trabajo y Previsión Social en el Senado. En la Cámara de Diputados, en tanto, esa discusión no está prevista para diciembre: desde ese recinto aseguran que “no va a ser prioridad su conformación” este mes, que se completará luego del receso de enero, y que hay otras prioridades como el Presupuesto 2026 y la Ley de Glaciares.
Mientras Bullrich estaba convencida de que la reforma debía sancionarse antes de fin de año, otros sectores del oficialismo consideran que esos plazos no son factibles.
La elaboración del proyecto de Modernización Laboral no estuvo exenta de disputas internas. El punto más controvertido fue si incluir o no la limitación de las cuotas solidarias, mecanismo central para el financiamiento sindical. La discusión siguió abierta hasta el final del fin de semana largo, pero finalmente hubo acuerdo en no incluirla.
La decisión se confirmó luego de la reunión de la mesa política que encabezaron Adorni, Bullrich y Martín Menem con miembros relevantes del gabinete, entre ellos el asesor presidencial Santiago Caputo; el ministro del Interior, Diego Santilli; y el armador nacional Eduardo “Lule” Menem.
La permanencia o supresión de ese artículo se consideraba determinante: si se excluía, la CGT perdería argumentos para oponerse de manera contundente a la reforma; si se mantenía, el financiamiento sindical corría riesgo y podría desencadenarse un conflicto con consecuencias imprevisibles.
El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, respaldaba su eliminación y la definía como un freno a los “peajes sindicales”, mientras que la CGT rechaza cualquier cambio que condicione esos aportes al consentimiento explícito de los trabajadores. En esos días aumentó la presión para reincorporar la limitación, con el apoyo de la senadora electa Patricia Bullrich.
En sentido contrario, asesores presidenciales como Santiago Caputo, el titular de la Cámara de Diputados Martín Menem, el subsecretario de Gestión Institucional Eduardo “Lule” Menem y el secretario de Trabajo Julio Cordero se opusieron, advirtiendo que la medida podría complicar la aprobación del proyecto en el Congreso.
La reforma laboral concentra gran atención porque plantea cambios en regímenes especiales, procedimientos judiciales, vacaciones, beneficios sociales, licencias por enfermedad y reglas para las indemnizaciones, además de integrar regulaciones para el trabajo en plataformas digitales.
