El Boletín Oficial publicó tres disposiciones de ANSES y del Poder Ejecutivo que afectan las asignaciones familiares, los haberes jubilatorios y las pensiones, y que además establecen un bono extraordinario para quienes cobran los ingresos previsionales mínimos.
ANSES oficializó un aumento del 2,58% en los límites de ingresos y en los montos de las asignaciones familiares a partir de junio de 2026. La Resolución 146/2026 alcanza a trabajadores en relación de dependencia del sector público y privado, monotributistas, beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), pensiones no contributivas y la Asignación por Embarazo para Protección Social.
La actualización se calcula conforme a la movilidad definida por el Índice de Precios al Consumidor (INDEC) para preservar el poder adquisitivo frente a la inflación. El incremento se aplica sobre los valores vigentes y modifica tanto los límites de ingresos familiares como los montos de las asignaciones. Los cuadros con los nuevos rangos y montos se publicarán en los anexos oficiales de ANSES.
La resolución establece que, si un integrante del grupo familiar percibe ingresos superiores a $2.970.968, todo el grupo quedará excluido del cobro de asignaciones, aunque la suma total no supere el tope general. También determina que la Asignación por Ayuda Escolar Anual se actualizará por movilidad una sola vez al año y que, en caso de decimales, los montos se redondearán al entero superior.
Nuevos valores mínimos y máximos en jubilaciones y pensiones
La Resolución 139/2026 actualiza las prestaciones previsionales desde junio de 2026. El haber mínimo garantizado queda en $403.317,99 y el haber máximo en $2.713.948,17. La base imponible mínima para aportes se fija en $135.837,40 y la máxima en $4.414.652,38.
La norma establece además los nuevos montos de la Prestación Básica Universal (PBU) en $184.499,57 y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) en $322.654,39. Estas cifras resultan de la aplicación de la fórmula de movilidad mensual según el INDEC. Asimismo, se actualizan los índices para calcular las remuneraciones de quienes soliciten su prestación con posterioridad al 1° de junio de 2026.
La resolución faculta a la Dirección General de Diseño de Procesos y Normas de ANSES a dictar las normas necesarias para su implementación. Los detalles completos y los cuadros referidos están disponibles en los anexos publicados junto con la disposición en el Boletín Oficial.
Bono extraordinario previsional para haberes mínimos
El Decreto 399/2026 del Poder Ejecutivo establece un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 a abonarse durante junio de 2026. El beneficio alcanza a titulares de prestaciones contributivas y no contributivas a cargo de ANSES, incluidas jubilaciones, pensiones, la PUAM y pensiones graciables.
El bono será de $70.000 para quienes perciban el haber mínimo. Para quienes cobren un monto superior, el adicional será el necesario para que el total alcance la suma del haber mínimo más el bono. El pago se efectuará a cada titular, independientemente de la cantidad de copartícipes en el caso de pensiones, y no estará sujeto a descuentos ni será computable para otros conceptos, conforme al decreto.
El decreto dispone que el bono extraordinario previsional se abonará exclusivamente durante junio de 2026 y solo a titulares cuya prestación esté vigente al momento de la liquidación. ANSES está autorizada a dictar normas aclaratorias y complementarias para su implementación.
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