La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), con el apoyo de la República de Corea, informó que este año proyecta crear al menos 125 puestos de trabajo para personas migrantes retornadas en Guatemala. Esta medida forma parte de una estrategia para apoyar su reintegración mediante empleo formal y, según la organización, en 2026 se prevé extenderla a Huehuetenango.
Según la OIM, el programa cuenta actualmente con 60 vacantes abiertas y 20 de esos puestos ya fueron ocupados por personas migrantes retornadas. La organización indicó que los empleos incluyen afiliación a la seguridad social y condiciones laborales formales.
La iniciativa se canaliza mediante el Fondo de Desarrollo Empresarial (EDF, por sus siglas en inglés), que concede subvenciones no reembolsables a pequeñas y medianas empresas con potencial de crecimiento, explicó la OIM.
El propósito es fortalecer las capacidades productivas de esas empresas y fomentar empleos dignos, formales e inclusivos.
Durante una visita de alto nivel, las autoridades recorrieron empresas beneficiarias como Eco Andamios y Alimentos Don Mundi, donde conocieron experiencias de generación de empleo para personas retornadas al país, detalló la OIM.
En la actividad participaron el embajador de la República de Corea en Guatemala, Deuk Hwan Kim; el subdirector del Instituto Guatemalteco de Migración, Eduardo Woltke; representantes del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, entre ellas Juana Sotz y Silvia Tum; y el jefe de misión ad interim de la OIM en Guatemala, Juan Francisco Espinosa, según la organización.
El programa combina financiamiento empresarial con acompañamiento a trabajadores retornados
La respuesta central del programa, indicó la OIM, es doble: financiar a empresas que puedan contratar y brindar acompañamiento a las personas retornadas para que mantengan ese empleo en el tiempo.
Ese acompañamiento busca superar barreras relacionadas con transporte, vivienda, acceso a documentación y la adaptación al mercado laboral guatemalteco, agregó la organización.
La OIM explicó que las empresas participantes son seleccionadas mediante un proceso técnico que evalúa su capacidad para generar empleo inclusivo, su sostenibilidad y el cumplimiento de obligaciones laborales y legales. Varias de esas compañías han sumado apoyos adicionales para sus trabajadores, como vivienda, transporte y acompañamiento laboral.
El embajador Kim afirmó que el respaldo a las personas migrantes retornadas es una de las prioridades de la Embajada de la República de Corea este año. También sostuvo, según la OIM: “Consideramos que esta iniciativa es un claro caso de éxito de colaboración entre la cooperación internacional y las pequeñas y medianas empresas para generar nuevas oportunidades de empleo que permitan a las personas retornadas reasentarse y reconstruir sus vidas en Guatemala.
Esperamos que este programa continúe expandiéndose con la participación de más empresas, para seguir creando empleos y ofreciendo entornos seguros y oportunidades sostenibles para quienes regresan al país”.
Espinosa planteó que el alcance del proyecto va más allá de la contratación puntual. Según la OIM, explicó: “No se trata solo de crear empleos; se trata de facilitar que las personas regresen al país, inicien una nueva etapa y accedan a vínculos laborales sostenibles en el tiempo”.
La OIM prevé llevar el fondo a Huehuetenango en 2026
La OIM informó que en 2026 el Fondo de Desarrollo Empresarial prevé ampliar su implementación hacia Huehuetenango, un departamento que históricamente ha sido de los más afectados por la migración irregular y el retorno.
La organización señaló que esta expansión territorial busca acercar más oportunidades de empleo a las comunidades de retorno y fortalecer procesos de reintegración sostenibles.
Además, la OIM añadió que mantendrá la articulación entre la cooperación internacional, las instituciones públicas y el sector privado para apoyar la reconstrucción de proyectos de vida de las personas migrantes retornadas en Guatemala.
