El presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA), Daniel Rosato, afirmó que la entidad presentó un proyecto «muy similar» al de la reforma laboral propuesta por el Gobierno y se manifestó a favor de una ley equitativa que brinde seguridad jurídica.
Reconoció que todavía hay puntos que deben ser debatidos y consensuados, especialmente con los gremios, pero señaló que existen cuestiones clave que requieren atención, como las relacionadas con las indemnizaciones.
Subrayó la importancia del Fondo de Cese Laboral (FCL) y del Fondo de Asistencia Laboral (FAL). Indicó que, en una oportunidad, IPA presentó un proyecto parecido en el que proponía que el empleador aporte el 3% de la masa salarial a una caja —que podría administrarse, por ejemplo, desde ANSES— para acumular recursos destinados a pagar indemnizaciones por despido o por retiro voluntario del trabajador.
Explicó que ese mecanismo beneficia al trabajador porque evita la necesidad de recurrir a un juicio laboral; con los recursos del FCL y del FAL, la indemnización estaría disponible en cualquier caso.
Concluyó que debe existir una ley equitativa que genere armonía y mayor seguridad jurídica tanto para empleados como para empleadores, de modo que los empleadores puedan contratar cuando lo necesiten con la tranquilidad de estar cubiertos jurídicamente.
