La expulsion de Ansley Baker de un bano del Liberty Hotel de Boston, tras ser senalada erroneamente como hombre, desemboco en un acuerdo con la Comision contra la Discriminacion de Massachusetts (MCAD) y puso de relieve la discriminacion por identidad de genero en espacios publicos.
El hecho ocurrio en mayo durante un evento relacionado con el Kentucky Derby y fue difundido recientemente; a raiz de la investigacion, el hotel adopto medidas correctivas y acordo donar 10.000 USD a una organizacion LGBTQ+, segun informo el Daily Mail.
Baker y su pareja, Liz Victor, relataron que Baker estaba dentro de un cubiculo y Victor junto al lavabo cuando un guardia de seguridad ingreso y les ordeno irse. Aunque Baker mostro su documento de identidad, que indicaba su genero femenino, el guardia desestimo la comprobacion y ambas fueron escoltadas fuera del establecimiento.
La MCAD senalo que las mujeres quedaron “emocionalmente sacudidas, humilladas y profundamente angustiadas” y que fueron “falsamente acusadas de acciones que no cometieron”, conducta que, segun la presidenta del organismo Sunila Thomas George citada por el Daily Mail, vulnero la ley de derechos civiles del estado.
Acuerdo antidiscriminacion y medidas exigidas
El acuerdo con la MCAD incluyo varias obligaciones para el hotel: la donacion a una organizacion LGBTQ+, la actualizacion de su politica interna de no discriminacion, la capacitacion del personal en diversidad y la colocacion de un aviso antidiscriminacion en el vestibulo. Michael Memmolo, director ejecutivo de la MCAD, destaco el compromiso de la agencia con la proteccion de todas las identidades de genero y orientaciones sexuales.
El gerente general del hotel, Mark Fischer, ofrecio una disculpa publica a Baker y Victor mediante un comunicado recogido por el Daily Mail: “En nombre del Liberty Hotel, quiero ofrecer otra disculpa a Ansley Baker y Liz Victor por el incidente”.
Fischer admitio que la declaracion inicial pudo haber dado una imagen equivocada de lo ocurrido y afirmo que esa no fue la intencion del hotel. Tras la denuncia publica, la direccion explico que la intervencion del guardia obedecio a la creencia de que ambas estaban en el mismo cubiculo, una conducta prohibida segun la politica del establecimiento; Baker y Victor rechazaron esa version.
La abogada de Baker, Lenny Kesten, acuso al hotel de haber fabricado la version de que ambas estaban en el cubiculo y afirmo que la direccion nunca se disculpo por esa afirmacion. “Tenia que haber una disculpa inmediata, pero en su lugar las atacaron”, declaro Kesten al Daily Mail.
Kesten tambien cuestiono quien elaboro la declaracion inicial, sugiriendo que la responsabilidad podria recaer en altos mandos de la administracion. Segun la abogada, la direccion ha evitado asumir responsabilidad directa y ha emitido comunicados que ni admiten ni niegan los hechos.
El Daily Mail indico que el hotel suspendio al guardia involucrado y que la direccion realizo acciones formativas en respuesta al incidente. Fischer anadio que el establecimiento ha llevado a cabo sesiones de sensibilidad para su personal y trabaja con la MCAD para reforzar sus politicas antidiscriminatorias, subrayando que todos deberian sentirse bienvenidos y respetados en el Liberty Hotel.
Perspectiva de las afectadas y acciones legales
Para Baker y Victor, el impacto fue significativo. Baker conto que, mientras era escoltada fuera del bano, algunas mujeres la insultaron y pidieron al guardia que la expulsara, llamandola “rara” y exigiendo “saquenlo de aqui”. Describio el episodio como “la peor pesadilla hecha realidad” y la primera vez que una experiencia asi llego tan lejos; Victor senalo que el caso puede resonar con muchas otras personas en situaciones similares.
La pareja, representada por Kesten, planea presentar una demanda contra el hotel por danos punitivos. Segun confirmo la abogada al Daily Mail, la accion legal se presentara en los proximos dias con el objetivo de que la direccion asuma responsabilidad y se prevengan incidentes equivalentes.
El caso reabrio el debate sobre la discriminacion de genero en espacios publicos y la necesidad de politicas inclusivas y efectivas. La intervencion de la MCAD y las medidas impuestas al Liberty Hotel constituyen un avance en la proteccion de los derechos civiles, aunque las afectadas sostienen que la rendicion de cuentas debe ir mas alla de sanciones administrativas.
Victor expreso su esperanza de que el proceso legal ayude al hotel a asumir responsabilidades y contribuya a que otras personas no tengan que enfrentar experiencias similares.
